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　　每天清晨七点，当城市还未完全苏醒，钱华已坐在办公室里翻阅学员档案。这份档案里，没有冰冷的数字，只有一个个鲜活的人生转折：28岁的外卖骑手王磊跟着他公司邀请的职业中医师学了三年中医，刚拿到执业助理医师资格证；35岁的全职宝妈通过他公司的学历提升项目拿到本科文凭，成功重返职场晋升管理岗；还有下岗职工通过消防设施操作员培训，顺利入职大型商场安保部……钱华指尖划过档案上的名字，窗外的阳光恰好落在办公室里“学历提升服务中心”“消防职业培训基地”“尚承中医师承”三块牌匾上，这是他为普通人搭建的成长坐标系。

　　钱华的创业初心，源于年少时的亲身经历。12岁那年父亲病逝，母亲独自扛起家庭重担，却依然凑钱让数学不及格的他去县城买习题集。那个暑假，他每天凌晨四点起床，骑着自行车往返几十里土路赶往县城学习，最终以超县重点高中线分的成绩入学，第一次真切体会到“教育改变命运”的力量。2008年从南京某高校毕业后，他进入教育行业，从基层课程顾问做起，跑遍江苏13个地级市的工地、工厂和社区，倾听最朴素的成长渴望：“考个学历证书，不用再风吹日晒”“学门技术，下班后也能多份收入”。这些声音让他坚定了信念：“教育不是施舍，而是给人选择的权利。”

　　2020年，钱华做出重要转型，构建起覆盖学历提升、技能培训、传统技艺传承的独特教育生态，精准对接外卖小哥、全职宝妈等群体的核心需求。针对全职宝妈“育儿与提升难以兼顾”的痛点，他定制课程，让妈妈们能利用碎片化时间学习；为外卖小哥等灵活就业者设计“技能速成+就业保障”方案，邀请名医带教中医师承学员，安排消防工程师手把手教学实操技能；还与江苏高校合作推出“阶梯式学历提升方案”，让蓝领工人能通过在职学习竞聘管理岗。